Microsofti MVP (kõige väärtuslikum professionaal) on üksikisik, kes ei tööta Microsofti heaks, kuid on andnud suurepärase panuse kogukondadesse, kes kasutavad Microsofti tehnoloogiaid. MVP -ks saamiseks kasutage kõike alates konverentsipaneelidest kuni YouTube'i videoteni, et jagada oma kirge ja tarkust, suhelda Microsofti töötajate ja praeguste MVP -dega nominatsiooni saamiseks ning käituda professionaalselt, et säilitada oma MVP staatus kogu 12 kuu jooksul.
Sammud
Osa 1: 3: Kandideerimisavalduse ülesehitamine
Samm 1. Jagage laialdaselt oma Microsofti teadmisi, kirge ja teadmisi
Microsofti MVP-ks saamise kriteeriumid on tahtlikult ebamäärased-puudub konkreetne kvalifikatsioonide kontrollnimekiri, mida peaksite taotlema. Üldiselt peab teil olema MVP auhinna seaduslikuks kandidaadiks järgmised kolm atribuuti:
- 1) Te ei ole Microsofti praegune töötaja.
- 2) Olete ekspert Microsofti toodete, tehnoloogia, uurimistöö jne mõne aspekti osas.
- 3) Teil on tõestatud kirg oma Microsofti teadmiste laialdaseks jagamiseks.
- Põhimõtteliselt, kui te ei tööta Microsofti heaks, kuid paljud inimesed ootavad teiega Microsoftiga seotud nõuandeid, võib teil olla MVP-ks olemine.
Samm 2. Suunake oma teadmised praegustele MVP auhinnakategooriatele
MVP auhinnad on kategooriapõhised, kuid kategooriate loetelu on ulatuslik. Kategooriate loend muutub samuti aeg-ajalt, seega vaadake viimast kirjet aadressil
- Praegu on 11 auhinnakategooriat, sealhulgas „Windowsi arendus”, „AI” ja „Arendustehnoloogiad”.
- Igas kategoorias on 5-15+ "panusvaldkonda", mis tähendab, et saate oma teadmisi väga konkreetselt suunata. Kategoorias „Microsoft Azure” on kaastöövaldkonnad, näiteks „Azure varundamine ja taastamine” ning „Ettevõtte integreerimine”.
Samm 3. Vastake teadetetahvli küsimustele oma erialal
See on üks lihtsamaid viise, kuidas näidata oma kirge aidata teisi Microsoftiga seotud küsimustes. See on ka üks parimaid viise oma nime avaldamiseks usaldusväärse ressursina suurele hulgale Microsofti kasutajatele.
Kuna MVP auhinnad on kategooriapõhised, keskenduge oma energiaga oma erialadele. Siiski ei saa halba anda kasulikke vastuseid valdkondades, mis ei kuulu teie põhivaldkonda, kuid see näitab teie kirge
Samm 4. Rääkige või osalege tehnikakonverentsidel paneelides
See on suurepärane võimalus oma teadmisi Microsofti kogukonna tarbeks kasutada. Saate jõuda korraga kümnete või isegi sadade inimesteni ning on lihtne dokumenteerida oma rolli auhinnakomisjoni konverentsi esineja või paneelina.
Pidage arvestust konverentside kohta, kus olete rääkinud, sealhulgas asukoht, kuupäev, teema ja eeldatav publik
Samm 5. Kirjutage oma erialal blogisid, ajakirjaartikleid või raamatuid
Võttes aega oma kirge ja teadmisi kirjalikult jagada, on veel üks suurepärane võimalus avaldada muljet nii potentsiaalsetele kandidaatidele kui ka auhinnakomisjonile. Nagu iga konverentsitegevuse puhul, pidage üksikasjalikku arvestust kogu oma kirjaliku sisu kohta.
- Võimalus näiteks öelda, et kirjutasite OneDrive’is sõna otseses mõttes raamatu”, aitab kindlasti teie juhtumit!
- Ära siiski alahinda ajaveebipostituste avaldamist võrreldes traditsiooniliste avaldamisviisidega. See on suurepärane viis suure publikuni jõudmiseks.
Samm 6. Postitage videod tehnikatarbijatele sellistele platvormidele nagu YouTube
Kui teil on näiteks oskus oma töökaaslastele Office 365-d selgitada, siis miks mitte jagada oma andeid laiemalt? Õpetuste, arvustuste või muude teie valdkonna videote postitamine aitab teil luua suure jälgijate arvu, mis teid märkab.
Kogukonnaga ühenduse loomine mitmel viisil tundub teie kandideerimisprofiilil hea, kuid ilmselt on veelgi olulisem inimeste arv, kellega ühendust võtate. Näiteks kui saate oma YouTube'i videotelt palju vaatamisi, keskenduge rohkem oma energiale
Osa 2/3: Nomineerimine ja autasustamine
Samm 1. Võrgustik praeguste MVP -de ja Microsofti töötajatega
Microsofti MVP auhinna saamiseks peate esmalt kandidaadi esitama kas praegune MVP või praegune Microsofti töötaja. Seega, mida rohkem suhteid nendesse kategooriatesse kuuluvate inimestega loote, seda tõenäolisem on, et üks või mitu neist teid märkab ja loodetavasti nimetab.
- Kui osalete tehnikakonverentsidel, satute kindlasti kokku inimestega, kes sobivad ühte neist kategooriatest. Ärge kartke ennast tutvustada ja anda "liftikõne", mis esitab teie MVP väärilised volitused.
- Kõigi praeguste MVP-de (mis on juuni 2019 seisuga 3223) loendist saate otsida aadressilt
Samm 2. Kinnitage MVP auhinnale kandideerimine
Kui teil õnnestub praegusele MVP -le või Microsofti töötajale piisavalt muljet avaldada, võivad nad esitada teie nime auhinnakomisjonile. See on omaette saavutus, kuid see on ka alles esimene samm ihaldatud MVP auhinna poole.
- Kandideerimise taotlemisel pole midagi valesti, kuid kasutage oma parimaid otsuseid selle kohta, kas see on hea mõte. Mõned potentsiaalsed kandidaadid võivad selle taktikaga hästi hakkama saada, teised aga solvuda.
- Enamik inimesi nendes kategooriates teab, kuidas teie kandidaate nimetada. Kui ei, suunake nad kandideerimisportaali aadressil
- Tänage kindlasti oma kandidaati isiklikult ja rikkalikult. Lõppude lõpuks on nad teile suurepärast teenust teinud!
Samm 3. Kui nõutakse, esitage dokumendid, mis toetavad teie määramist
Kui pärast esitamist läbite esmase sõeluuringu, saate auhinnakomisjonilt taotluse täiendavate dokumentide saamiseks. Nad otsivad käegakatsutavaid tõendeid selle kohta, et väärite MVP auhinda, nii et tehke endale kindlasti suurepärane näide!
- Esialgne sõelumine koos kogu MVP auhindade otsustusprotsessiga on Microsofti poolt tahtlikult varjatud. Nad lihtsalt ei taha, et potentsiaalsed adressaadid teaksid täpselt, kuidas protsess toimib.
- Oma juhtumi toetamiseks võite teha järgmist: loetleda konverentsid, millel olete esinenud, ja hinnata oma istungitel osalejate arvu; võtke kokku oma YouTube'i õpetused ja vaatamiste arv; tuvastage oma kirjalik töö oma kaastöövaldkondades; ja juhtida tähelepanu mitmele kõige paremini vastuvõetud teadetetahvli vastusele.
Samm 4. Vastake auhinnakomisjoni esitatud küsimustele
Kui teie tõendavad dokumendid on üle vaadatud, on võimalik, et autasustamiskomisjoni liige võtab teiega järelküsimuste korral ühendust. Vastake täielikult ja tõetruult, näidates samal ajal ka enesekindlust oma saavutuste näitamiseks ja kirge oma teadmiste jagamiseks.
- Näiteks võivad nad soovida mõne teie konverentsipaneeli teemade kohta täiendavat selgitust või rohkem teada saada teie arvamustest konkreetse Microsofti toote kohta teie erialal.
- Auhinnakomisjon tegeleb sageli kandideerimiste mahajäämusega, nii et peaksite eeldama, et kogu protsess (alates nominatsioonist kuni lõpliku otsuseni) võtab aega 90 päeva või rohkem.
Osa 3: 3: MVP
Samm 1. Järgige MVP käitumisjuhendit
Microsofti MVP -ks saamine ei tähenda tehniliselt, et olete klubiga liitunud; see tähendab, et olete teeninud auhinna. Ja nagu enamik auhindu, võib selle ka tühistada, kui te ei käitu professionaalselt. Tegelikkuses pole aga käitumisjuhendis suuri üllatusi, mille leiate aadressilt
Teie auhinna tühistamise põhjused on näiteks: teiste ahistamine, kuritarvitamine või diskrimineerimine; Microsofti või mõne selle töötaja laimamine või laimamine; konfidentsiaalsuslepingute rikkumine; teiste töö plagieerimine; poseerides Microsofti töötajana
Samm 2. Kasutage ära MVP -st tulenevaid eeliseid
Lisaks auhinna saamise aule on Microsofti MVP -ks saamisel ka käegakatsutavaid eeliseid. Nende hulka kuuluvad muu hulgas, kuid mitte ainult:
- Varajane juurdepääs Microsofti toodetele.
- Otsene juurdepääs teie valdkonna Microsofti tootetiimidele.
- Kutse ülemaailmsele MVP tippkohtumisele, mis toimub igal aastal Microsofti peakorteris Redmondis, Washingtonis, USA -s.
Samm 3. Käsitlege MVP-d kui üheaastast auhinda, mille saate teenida igal aastal
Microsofti MVP auhinnad kestavad 1 aasta, välja arvatud juhul, kui teete ühte järgmistest: andke auhind tagasi; tühistada auhind üleastumise eest; või asuge tööle Microsoftiga. Olemasolevat MVP auhinda ei saa uuendada, kuid teid võib aasta -aastalt pidevalt nimetada.
Näiteks näete selle valdkonna inimesi, kes peavad end „kaheksa-aastaseks Microsofti MVP-ks”. See tähendab, et nad on üheaastaseid MVP auhindu jaganud 8 erinevat korda (järjest või mitte), mitte aga seda, et nad on 8 aastat ühe MVP auhinna välja andnud
Samm 4. Töötage selle nimel, et teenida teine MVP auhind samamoodi nagu teie esimene
Niipea kui olete oma esimese MVP auhinna tähistamise lõpetanud, hakake mõtlema, mida saate teha uue auhinna teenimiseks. Igal aastal hinnatakse teie kandidatuuri uuesti, eeldades, et olete jätkuvalt oma kirge, teadmisi ja teadmisi jaganud.
See tähendab, et keegi, kes on olnud MVP auhindu kümme aastat järjest, on pidevalt töötanud selle tunnustuse teenimise nimel
Samm 5. Üleminek MVP Reconnect programmile, kui olete endine MVP
Microsofti MVP -d loovad oma ametiaja jooksul sageli nii ametisuhteid kui ka isiklikke sõprussuhteid. Et hõlbustada endiste MVP -de vahelist võrgustikutööd, on Microsoft loonud programmi „MVP Reconnect“. See on sisuliselt veebifoorum, mis hõlbustab endistel MVP -del kontakti hoidmist.
- Olete abikõlblik, kui: olete endine MVP, kes lahkus programmist heas seisus (st teie auhinda ei tühistatud); vastate endiselt MVP käitumisjuhendi tingimustele; ja te ei tööta Microsofti heaks.
- Kui asute tööle Microsofti juures või teenite teise MVP auhinna, peate lõpetama programmi MVP Reconnect. Võite uuesti liituda, kui teie olud veel kord muutuvad.
